El coste laboral en la Comunidad sube un 5,5% en el segundo trimestre y supera en 300 euros la media nacional

El número de vacantes en la región ha registrado uno de los mejores datos del país, con un total de 29.424 vacantes El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 3.562,11 euros en el segundo trimestre del año en la Comunidad de Madrid, lo que supone un alza del 5,5% respecto al mismo periodo de 2022, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este incremento del coste laboral registrado en la región madrileña supone 0,3 puntos menos que el coste laboral medio del país, que aumentó un 5,8%, y alcanzó los 3.037,52 euros en el segundo trimestre de 2023. Según el INE, el coste laboral por hora efectiva en la Comunidad de Madrid de abril a junio fue de 20,19 euros la hora –el más alto del país–, y un 5,3% más que hace un año, frente al promedio nacional de 17,30?/hora, que sube un 6,5% en tasa anual como consecuencia del descenso del 0,7% de las horas trabajadas. En cuanto a los otros costes por trabajador (costes no salariales), en la región la media registrada en el segundo trimestre fue de 859,46 euros, lo que supone un crecimiento del 9,4%, mientras que los otros costes por hora efectiva ascendieron a 6,42 euros, con un aumento del 10,5% con respecto al segundo trimestre de 2022. Por jornada laboral, las horas medias trabajadas por empleado y mes (teniendo en cuenta tanto la jornada a tiempo completo como parcial) en la Comunidad de Madrid son de 154 pactadas (151,4 en el conjunto del país), de las que 133,8 son efectivas (130,8 de medina nacional) y 20,7 son no trabajadas, frente a 21,2 en España. El número de vacantes en la región ha registrado uno de los mejores datos del país en el segundo trimestre de 2023, con un total de 29.424 vacantes, cifra que representa el 19,9 por ciento del conjunto nacional, tan solo detrás de Cataluña (30.800 vacantes y una tasa de 20,8%). DATOS NACIONALES A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se disparó un 5,8% en el segundo trimestre del año en relación al mismo periodo de 2022 y superó por primera vez los 3.000 euros por trabajador y mes al situarse en 3.037,52 euros, ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este incremento del coste laboral, con el que se acumulan diez trimestres consecutivos de alzas, es cuatro décimas inferior al registrado en el primer trimestre (+6,2%). El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre abril y junio, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 5% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.262,63 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un segundo trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000. Los mayores crecimientos salariales del segundo trimestre en tasa interanual se dieron en las actividades administrativas (+7,8%), la hostelería (+7,7%) y transporte y almacenamiento (+7,2%), mientras que el suministro de electricidad y gas y el suministro de agua y residuos recortaron sus sueldos un 7,4% y un 2,1%, respectivamente. Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el segundo trimestre del año 774,89 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 8%. Durante el segundo trimestre de 2023, la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, fue de 34,8 horas. De ellas se perdieron 4,9 horas a la semana, de las cuales 2,5 horas no se trabajaron por vacaciones y festivos. Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 6,5% en tasa anual en el segundo trimestre de 2023 debido al descenso en un 0,7% de las horas efectivas de trabajo.