Unos 62.000 empleados públicos de la Administración regional recibirán la subida salarial del 0,5 por ciento

El consejero de Economía, Hacienda y Empresa, Luis Alberto Marín, ha informado este jueves al Consejo de Gobierno del inicio de los trámites para aplicar la subida salarial adicional del 0,5 por ciento para los 62.000 empleados públicos dependientes de la Administración regional. Este incremento retributivo es fruto del Acuerdo Marco para el periodo 2022-2024 suscrito el pasado año entre el Gobierno de España y los sindicatos en la Mesa General de las Administraciones Públicas. Para este ejercicio se aplicó inicialmente una subida salarial del 2,5 por ciento, que ahora se ve incrementada en medio punto adicional, vinculado a la evolución del Índice de Precios de Consumo Armonizado en los últimos 12 meses. Este incremento adicional de los salarios para los empleados públicos tiene carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero y supondrá un desembolso de más de 17,2 millones de euros para la Administración regional. La mejora de las condiciones laborales está íntimamente ligada a la calidad del servicio público y tiene como objetivo contar con una Administración cada vez más moderna y eficiente y más orientada a las necesidades de los ciudadanos.